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Le livre 'Systems Approach to Management : A Handbook for Corporate Decisions' explique de manière pratique l’approche rationnelle de la prise de décision. Il met en évidence les conséquences des décisions de l’entreprise sur l’organisation dans son ensemble. D’où la nécessité pour les décideurs à tous les niveaux de peser les conséquences de chaque décision du point de vue du système. Cette approche mettrait un terme à l’incidence du travail à contre-courant et à la sous-optimisation. Les entreprises prospèrent en tant que préoccupations permanentes grâce à des décisions viables dans tous les domaines de leurs opérations, tels que la production, la finance, les achats, les prêts, les investissements, la gestion des ressources humaines et le marketing. L’essence de ce manuel est donc de servir de guide à la connaissance des implications des systèmes pour une prise de décision saine dans ces domaines et plus encore pour garantir une entropie négative dans les organisations. Dans l’ensemble, il s’agit d’un document utile pour les étudiants, les chercheurs, les universitaires, les consultants, les praticiens et les lecteurs dans le domaine des décisions d’entreprise en particulier et dans le domaine de la gestion en général.
